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红安县“三注重”强化年轻干部培养
添加时间 : 2019/7/31 12:05:12
作者 : 余少锋 王哲   来源 : 黄冈新闻网
 

黄冈新闻网 (通讯员 余少锋  王哲) “这么多年轻的新面孔,组工干部队伍越来越壮大了”,7月30日,前来红安县委组织部咨询干部政策的徐德宝发出如此的感叹。为加强对年轻干部的培养,今年7月,红安县委组织部选派一批年轻干部跟班学习,目前均已分配至相关科室。

勤教育,注重练才干。红安县委组织部根据激励关爱年轻干部的有关要求,从基层选派8名优秀年轻干部到部机关跟班学习,指定每位科室负责人结对帮带1-2名年轻干部,重点在思想上引导、在业务上指导,在作风上身教,帮助他们丰富工作阅历,锻炼自身才干。

常培训,注重强素质。今年以来,红安县委组织部创新培训方式,坚持“缺什么补什么,用什么学什么”的培训理念,开设“组工夜校”,每周四晚上组织年轻干部学习。培训内容涵盖红安红色历史、调研写作、基层党建、干部政策等方面,通过专家讲课、现场交流等方式让年轻干部学习业务知识,提高综合素质。

搭平台,注重增能力。针对年轻干部干劲足韧劲差、学历高经验缺、思维活方法少等问题,安排工作岗位,明确工作职责。同时,结合全县“双进”、“三城同创”活动,让年轻干部在基层拆迁一线、城区环境整治前沿实践锻炼,组织开展“党建引领社区治理”专题调研,让他们参与社区党建指导、志愿服务、文化宣传等工作,提高分析解决实际问题的能力。

(实习编辑 杨语涵)


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